
Diplômée d’une école de commerce, ayant plusieurs années d’expérience en recrutement de jeunes diplômés et d’alternants, je connais bien cet univers.
Mon rôle de formatrice / facilitatrice au sein d’une grande entreprise de transport, ainsi que mon expérience de coach diplômée m’amènent à proposer ces compétences, sous deux axes :
Le coaching en groupe & la formation.
Le coaching en groupe
Je mets à profit mon expertise de coach professionnelle afin de préparer vos étudiants à la vie active d’une façon nouvelle, dynamique, moderne :
➥ Thème « Dessine-toi une carrière »

« Trouver sa voie », injonction angoissante pour la plupart des futurs diplômés…
J’accompagne vos étudiants dans leurs réflexions sur cette thématique, afin de les aider à identifier leurs forces, leurs rêves, leurs valeurs, et surtout – surtout ! – leur permettre de repartir rassurés, et assurés.
Durée : 1 jour (peut être prévu sur 2 demi-journées)
➥ Thème « Se préparer aux entretiens de recrutement »

Ayant été moi-même recruteuse pendant plusieurs années – auprès d’un public de jeunes diplômés et d’alternants – je prépare vos étudiants à leurs futurs entretiens d’embauche.
Je les accompagne pour identifier leurs points forts, valoriser leurs expériences, leurs succès, ainsi que leurs échecs. Je les aide aussi à travailler leur posture – physique et positionnement face au recruteur – le tout ponctué d’astuces utiles au bon déroulement du processus de recrutement.
Durée : 1 jour (peut être prévu sur 2 demi-journées)
La formation
Je propose d’être intervenante externe au sein de votre structure. Mes expériences professionnelles en France et à l’étranger (Inde, Espagne, Canada) à des postes variés, comme employée, puis comme cadre commerciale, et enfin au sein d’une équipe de direction sur un rôle RH me permettent d’intervenir sur plusieurs sujets, et partager nombre d’anecdotes permettant d’illustrer mes propos :
➥ Programme « Devenir un bon manager / leader d’équipe »

Vos étudiants pourront être amenés à occuper des fonctions d’encadrement, pour certains dès leur entrée dans la vie active. J’interviens sur différentes thématiques (recruter et intégrer un collaborateur, communiquer, motiver une équipe, gérer les conflits, appréhender le changement, mener des entretiens de performance, etc.)
➥ Programme « Comprendre les enjeux de l’interculturel »

Vos étudiants vont être confrontés à un environnement international. Ce programme va leur permettre d’appréhender l’impact que peuvent avoir des différences de culture sur la communication et les comportements dans un cadre professionnel.
Pour aller plus loin :

► Accéder aux témoignages de mes clients.
► Pour en savoir plus sur moi et mon parcours
► Vous pouvez également me retrouver sur Linkedin.