Diplômée d’une grande école de commerce, j’ai évolué une douzaine d’années en entreprise dans le domaine du transport international et de la logistique, avec des expériences professionnelles en Inde, au Canada et en Espagne.
Après différentes fonctions à des postes opérationnels, j’ai ensuite intégré une équipe de direction en tant que responsable de la formation, du recrutement, de l’évolution du personnel et coach interne.
Ayant un véritable attrait pour les relations humaines, forte de mon expérience RH, de formatrice et de coach interne – et animée par la perspective d’accompagner les personnes dans leurs développements professionnels ou personnels – c’est très naturellement que j’ai décidé d’approfondir l’approche coaching en me formant auprès de l’Université Paris 8 (DESU Pratiques du coaching).
Diplômée, certifiée EMCC, je développe ma pratique de l’approche systémique, interactionnelle et stratégique de Palo Alto, à travers la supervision (Fabulous Systemic Learning) et en approfondissant mes compétences auprès de l’Institut Gregory Bateson.
Un engagement qualité
Coach professionnelle diplômée
Une pratique supervisée
Formée à l’approche systémique
Adhérente certifiée EMCC
Le Diplôme d’études supérieures d’université (DESU) de niveau Bac + 4 « Pratiques du coaching » valide un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique acquis sur une année.
Au-delà de l’engagement déontologique que je respecte ainsi, être supervisée permet une prise de recul saine, nécessaire et enrichissante sur ma propre pratique et posture de coach (approche systémique).
Afin de compléter ma formation généraliste à Paris VIII, je choisis d’approfondir l’approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto (approche systémique), auprès de l’Institut Gregory Bateson.
Le Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision accueille les professionnels ayant une pratique déontologique du coaching et une formation reconnue comme sérieuse.
Une déontologie en pratique
Je m’engage à respecter le code de déontologie de l’EMCC France (European Monitoring & Coaching Council), à laquelle je suis adhérente. Ainsi je m’engage notamment à :
➥ M’assurer de la compréhension et de la contractualisation des engagements mutuels
➥ Veiller à l’autonomie des personnes que j’accompagne
➥ Garantir la confidentialité des échanges
➥ L’absence de conflit d’intérêt
➥ Etre engagée dans une supervision professionnelle
Constance Ramani | Coaching professionnel | Cohevia 